如何写好一份能打动HR的求职简历?内附Resume模板

HR花在每一份简历上的平均时长为25秒。如何在这25秒内成功推销自己?怎样的Resume才能堪称完美?如何合理运用Resume模板?SimpleTense给你答案!

当我们在抱怨找工作越来越难的时候,各大公司的HR们却在抱怨找一份好简历越来越难。如果想写一份让人过目不忘的简历,就来尝试以下六条小贴士吧!

Resume模板:合理安排简历格式,简化招聘人员阅读难度

Resume模板 简历格式

不管我们简历写得有多赏心悦目,大部分HR不会拿起你的简历就认真阅读的。大多数时候,我们的简历先会被HR以极快的速度浏览一下,大约不超过25秒。如果一封简历书写潦草,格式混乱,页数又很多,那么极有可能这封简历在浏览的过程就已经被淘汰了!一封容易阅读的简历通常具有以下的特点:

● 使用比较通用的格式,相对较宽的页边距,干净的排版和醒目的标题

● 选择性地使用加粗斜体重点强调相关信息

● 用分项提示符号着重标记要点信息

Resume模板:着眼工作成就而非重复工作要求

通常HR,尤其是科技领域的HR,他们更希望看到应聘者拥有能帮助解决目前公司需要关注的问题,如果一份简历里并没有多少能够反映应聘者解决类似问题的经历或经验,那就代表着公司可能不需要这位应聘者。这份简历在HR那里也自然而然地成了废纸。所以在陈述你的工作经验时,请千万记住以下几点:

● 着重强调你在过去的工作中做了什么,而不是你过去的工作是什么

● 简单介绍你的工作之后,一定要列出你的工作成就

● 你的工作成就应该是你独有的,而不是你原来工作单位取得的成绩

● 不要重复招聘广告里的工作描述

Resume模板:量化工作成就,具相工作能力

很多简历都普遍存在语言空泛而且模糊的问题。简历是一种推销自己的方式,而模糊空泛的语言很难让人产生共鸣。就比如我们在购买一款手机时,如果只是单纯告诉我们某款手机待机时间长,我们可能很难产生购买的欲望。如果在广告语中清晰地标注待机时间为21天,那么我们很容易被它吸引住,继而有可能根据我们的需求下单购买。同样的道理,如果想要把自己推销出去,简历里的每一项技能、成就以及工作长处都需要谨慎设计来吸引别人“买”下我们这份“产品”。当我们在写下每一条工作成就或者工作能力时,问一下自己,如果我没有这项成就或者没有这项能力,原来的公司会怎么样呢?

Resume模板:根据招聘行业量体裁衣

Resume模板 个性化简历

对于广告行业或者设计行业,一封精心设计别出心裁的简历就是了解应聘人员设计能力的第一道大门。但是对于比较保守行业比如工程行业、技术行业等,一些个人风格太强烈的简历就可能显得格格不入,甚至完全不被考虑。基本上比较受欢迎的简历既不会特别保守,也不会过于花俏,而是根据行业特点量身定制。简历的核心任务还是推销个人,所以一封格式端正,书写正确,清晰标识满足公司需要的能力和技术的简历永远是最受欢迎的。

Resume模板:将职业目标改为职业概述

职业概述和职业目标的区别在于,职业概述能够为HR提供一个非常直观了解你是谁,做什么的窗口。跟职业目标相比,除了着眼新工作的发展,它还提供了有关应聘者过去和现在的信息。对于只有25秒时间浏览简历的HR来说,这条开门见山的信息就非常重要。结合我们之前提到的,在职业概述中,我们又有一个机会可以着重强调我们的工作成就,吸引HR的注意力。

Resume模板:拓展人脉,把握机会

Resume模板 networking

对于还没有找到工作的朋友们,修改简历、海投工作就应该是这些朋友们的全职工作。但是对于已经工作了的朋友如果需要找到一份中级或者高级管理工作,那么大部分时间和精力就应该花在拓展人脉上。除了HR,我们一定要联系所有可能帮助你得到这份工作的每个人,也就是我们经常听到的networking。在北美求职,我们的人脉拓展应该关注以下几类人群:

● 私人商务伙伴,你的老板或者你的下属

● 在过去五年打过交道的生意合作伙伴

● 校友录上与应聘工作相关的校友

 

Google人力资源部副总裁Laszlo Bock曾提出简历公式:Accomplished [X] as measured by [Y] by doing [Z]。这个公式可以简单理解为“我通过做与X有关的Y这件事,最终完成了X”。

除了符合这个公式,怎样的Resume才能堪称完美? 想想很容易,行动却很难。获得完美定制Resume,迈出求职第一步 。

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